Kordsa'da Grev
Endüstriyel iplik, kord bezi, tek kord ve endüstriyel bez üretimi yapan Kordsa Fabrikası'nda Türk-İş'e bağlı Teksif İş Sendikası ile Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası 1 Nisan 2013 tarihinden itibaren geçerli olacak 23 dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, uyuşmazlıkla sonuçlanınca grev kararı alındı. 

Kordsa Fabrikası önünde konuşan Teksif-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Mustafa Karataş şunları söyledi 

"30 işyeri ve işletmede 12 bin üyemizi kapsayan 1 Nisan 2013 tarihinden itibaren geçerli olacak 23 dönem grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, uyuşmazlık ve arabulucu safhalarından geçmesine rağmen bir sonuç alınamadı. Bu aşamada muhatabımız olan Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası'nın tutumu yüzünden grev kararı almak ve uygulamaya geçmekten başka çare kalmadı. Tekstil ve konfeksiyon sektörü kriz dönemlerini, sizlerin anlayışlı ve fedakarca tutumu ile başarı ile atlattı. Sektörün krizde olduğu 2000'li yılların başlarında anlayış göstererek ikramiyelerde yaptığımız fedakarlık, söz verilmesine rağmen bugün arttırmak bir yana eski haline bile getirilmek istenmemektedir ." 

'MAKUL İYİLEŞTİRME TALEPLERİ KABUL EDİLMEDİ' 

İkramiye, fazla mesai ve sosyal haklardaki makul iyileştirme taleplerinin kabul edilmediğini söyleyen Karataş konuşmasına şöyle sürdürdü 

"Sendikamız bu sözleşmedeki teklifini, Türkiye ekonomisinin gerçeklerini, işverenlerimizin ve işyerlerimizin durumunu, üyelerimizin içinde bulunduğu ekonomik şartları ve beklentilerini dikkate alarak hazırlamıştı. Amacımız, birlikte üretmek ve adil bir şekilde paylaşmaktır. Gelinen bu aşamada normal prosedür gereği ve üyelerimizden alacağımız destekle üretimden gelen gücü kullanmaktan başka bir çare bulamadık. Grev bizler ve sizler için bir amaç değil, araçtır."
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.