banner2128
banner2129
banner2148

Yöneticilere sesleniyorum!!!

Çünkü yönetici hedefe ulaşmak için insanları gelişi güzel biçimde değil, verimli bir biçimde çalıştırmak durumundadır. Yöneticilik revaçta bir mesektir. Hani derler ya içi seni, dışı beni yakar diye !

Ayrıca her zaman ön planda olmak yöneticiye ayrı bir haz verir. Prestij sahibidirler, özel ayrıcalıkları vardır. Çalışacakları insanları kendileri belirlerler. Saygı görürler. Daha geniş etkili bir çevreye sahiptirler.

Yukarıda yazdıklarım insana ne kadar hoş geliyor değil mi ? İsterseniz biraz gerçekçi olalım ve bir de yöneticinin gizli dünyasına girelim.

Dünyada en çok sevilmeyen insanların yöneticiler olduğu artık kanıtlanmıştır. Çünkü yönetici iyi ya da kötü sürekli karar vermek zorundadır. Kararları da insanları etkiler ve bundan dolayı birileri devamlı mutsuz olur.

Şeref mangası askeri gibi hep ön saftadırlar. Çünkü bunları yapmak için yasal sorumlulukları vardır. Gereğinde müeyyide uygulamak zorunda kalabilir. Mali kısıtlamalar gidebilir. Tüm bunların ucu herzaman birilerine dokunabilir.

İşte tüm bunları yapan yöneticiler herp yalnız insanlardır. İnsanlara yakınlaşamazlar. Onlar hakkında zor kararlar vermeleri gerektiği için mesafeli durmak zorundalardır. Yöneticiler bazen çok sevdiği iş arkadaşını bile işten çıkarmak zorunda kalabilir.

Şikayet ve sızlanma şansınız hiç olmaz. Çünkü yöneticilik şikayet makamı değil, çözüm makamıdır. Hep dert dinlersin ama kimse senin derdini sormaz. Ayrıca en zor, en sakat kararları da yönetici vermek zorunda kalır.

Her önemli karar sonucunda birileri içten içe içini çeker. Yanlış karar verip işini kaybettiğinde de en çok iş bulmada zorlanan kesim yöneticilerdir.Yöneticilerin iş bulması astlarının iş bulmasından daha zor ve uzun sürelidir. Yeni bir işe girerken de en çok sorgulanan yine yöneticilerdir.

Mutlaka yerine göz koyan birileri vardır. İyi yaptığın işlerini gören hiçbiri olmaz. En ufak hatan büyür de büyür. Hep daha fazlasını beklerler senden. Halbuki onlarca değişik karakterdeki insanı çalıştırmak, onlardan takım oluşturup çalıştırmak bile büyük bir başarıdır. Çalıştırdığı insanların dertleri hep onun derdi olur. Hele zam dönemleri geldiğinde patron oranları belirler, size bildirir, geriye çekilir. Bütün ağız kokusunu sz çekersiniz.

Eskiden Osmanlı’da devleti idare edenlerden kurtulmak istedikleri bir devlet memuru olduğunda, onu asla kıvıramayacağı bir pozisyona terfi ettirirlermiş. Yaptığı ilk hatada da padişaha ispiyon eder sonra da celladın önüne gönderirlermiş.

Yönetici olmadan önce iyi düşünmek ve karar vermek gerekir.

E.Reich şöyle diyor; “ Gerçekten büyük olmayan adamlar, çevrelerini küçük adamlarla doldururlar.”

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.