Muhtar Çöven’e Tebrik Ziyaretleri Devam Ediyor
Başkan Söğüt, MHP’li Kadınları Ağırladı
Başkan Sezer Muhtarlara Yeni Dönemde Başarılar Diledi
Gençler İstedi, Pastayı Başkan Söğüt Kesti
Eşine Pompalı Tüfekle Saldırdı
Gebze’de D-100 ve Otoyol Kenarlarında Temizlik Yapıldı
Akademi Lise Yaz Aylarında Dolu Dolu
İSU’nun 2020 Yılı Olağan Genel Kurulu yapıldı
Ekonomide göstergeler iyi gidiyor
TÜRKİYE’NİN EN MODERN HAYVAN PAZARI İZMİT’TE YAPILDI
TALEP VATANDAŞTAN, YAPMAK BELEDİYEDEN
KARAOSMANOĞLU, ‘’SİZLERLE GÜZEL BİR ŞEHİR İNŞA ETTİK’’
SMS arabağlantı ücretinde indirim
Yandex, Kocaeli Panoramalarını Haritalarına Ekledi
Emniyetten Virüs Uyarısı
Teknoloji Zirvesi 28 Mart’ta Başlıyor
Türkiye Basketbol Ligi: Kocaeli BŞB Kağıtspor: 80 - Ankaragücü Mamak Belediyesi: 72
Kiraz'da Final Belli oldu
Çavuşoğlu dönemi
Karaloğlu teminat verdi
GEBZE'DE YAVUZ BİNGÖL COŞKUSU YAŞANDI
Kitap Fuarı'nda Uğur Dündar İzdihamı
Kartepeli çocuklar tiyatroda buluştu
Kartepe’de Fotomaraton Heyecanı
Olta Balıkçıları Kartepe’de Buluşuyor
Dünya Romanlar Günü’ne Mehteran'lı kutlama
Lastik-İş Sosyal Tesislerinde Ocakbaşı sohbetleri
Kebap41 Yenişehir'de Hizmete Açıldı
Kalp Hastaları Dikkat!
Derince Araştırma'da Değerlendirme
SALGIN VAR..!
KİLO VERİRKEN YAPILAN HATALAR
Poils Haftası çok görkemli geçecek
Ölüm Yasasına Karşı Yaşam Yürüyüşü
Hürriyet Caddesi Sıkıntılı
KÖRFEZ EMNİYETİ FIRTINA GİBİ!
İşverenin işçiyi gözetme borcunu yerine getirmemesi nedeni ile ortaya çıkan iş kazası ve meslek hastalıklarından özel hukuk ve ceza hukuku yönlerinden sorumluluğu söz konusu olabilir.
İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması sonucunda iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan işçiye veya bu nedenle yaşamını yitiren işçinin desteğinden yoksun kalanlara çeşitli tazminatları ödemek zorunda kalabilir.
İş kazasına veya meslek hastalığına uğrayan kişinin sigortalı olması halinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca kendisine gerekli sağlık yardımları yapılır. (madde 63)
Yine bu işçiye, geçici ve sürekli iş göremezlik ödenekleri de bağlanır. (Madde 18-19)
Ancak SGK, zarara uğrayan işçinin veya desteğinden yoksun kalanların manevi zararlarını karşılayacak herhangi bir ödeme yapılmaz. İşçi veya destek yoksun kalan yakınları SGK tarafından karşılanmayan zararları için işverene başvurma hakkına sahiptir.
İşverenin gözetme borcuna aykırı davranması sonucunda iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan işçinin ölümü halinde desteğinden yoksun kalanlar da tazminat talebinde bulunabilirler. Buna destekten yoksun kalma tazminatı adı verilir
Bir diğer yandan, 5510 sayılı Kanundan doğan haklar 5 yıl içinde zamanaşımına uğrar. Kanunun 97. maddesine göre iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle hak kazanılan gelir ve aylıkların hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmemesi halinde zamanaşımına uğrayacağı kurala bağlanmıştır. Buna karşılık işverenin gözetme borcuna aykırı davranışından doğan tazminat davası için 10 yıllık zamanaşımı belirlenmiştir.
HUKUKÇU
İBRAHİM YARAR
