Cumhurbaşkanlığı Programı'nda kapsamlı sosyal güvenlik reformları yer alıyor. Emeklilik hesaplama yöntemi değişecek ve düşük gelirli kişiler için mikro sigorta uygulanacak. Hükümet, sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak ve kayıt dışı istihdamı azaltmak için yeni adımlar hazırlıyor.
Yeni modelle birlikte emekli maaşları, sigortalılık süresine göre belirlenecek. Bu sistemle erken emeklilik yerine uzun süreli çalışma teşvik edilecek. Amaç, sosyal güvenlik sisteminin finansal dengesini korumak ve aktif-pasif oranını iyileştirmek.
AKTİF-PASİF ORANI ALARM VERİYOR
Türkiye Gazetesi’nin aktardığı verilere göre, sosyal sigorta sisteminde aktif-pasif oranı son üç yılda 2’den 1,61’e geriledi. Çırak, stajyer ve kursiyerler hariç tutulduğunda bu oran 1,49’a kadar düşüyor. Uzmanlar, sistemin sürdürülebilirliği için bu oranın en az 3 olması gerektiğini vurguluyor.
ESNAFA, ÇİFTÇİYE, MEVSİMLİK İŞÇİYE ÖZEL SİGORTA MODELİ YOLDA
Programda, yüksek prim yükü nedeniyle sigorta sisteminin dışında kalan esnaf, çiftçi, sanatkâr ve mevsimlik işçiler için mikro sigorta modelleri geliştirileceği belirtiliyor. Gelir düzeyine göre farklı prim oranları uygulanarak daha fazla kişinin sosyal güvenlik hizmetlerinden yararlanması hedefleniyor.
KAYIT DIŞI İSTİHDAMA DİJİTAL FREN
SGK’nın ev işlerinde çalışanlar ve apartman görevlileri için başlattığı “kolay işverenlik” uygulaması genişletilecek. Bu sistem sayesinde sigorta primleri e-Devlet üzerinden bildirilebiliyor. Yeni düzenlemeyle farklı meslek grupları da kapsama alınarak kayıt dışı istihdamla mücadele edilecek.
SGK İŞLEMLERİ E-DEVLET’E TAŞINIYOR
SGK, iş yeri bildirgesi, işe giriş ve işten ayrılış işlemlerinin muhasebeci desteği olmadan e-Devlet üzerinden yapılabilmesini sağlayan sistemin kapsamını genişletmek için çalışmalarını sürdürüyor.
ENGELLİ VATANDAŞA YENİ ŞANS
Programda, maluliyet aylığı veya sürekli iş göremezlik raporu bulunan bireylerin iş gücüne yeniden kazandırılması için mesleki rehabilitasyon uygulamalarının hayata geçirileceği bilgisi yer aldı.
YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ SGK’YA ENTEGRE EDİLİYOR
Kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi esnek modellerin sosyal güvenlik sistemiyle entegrasyonu için hukuki altyapı hazırlanacak. Bu düzenlemelerin 2026 yılına kadar tamamlanması planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki Bilim Kurulu’nun teknik hazırlıkları sürüyor.